W każdym biurze powinno być czysto. Oczekują tego zarówno pracownicy, jak i pracodawcy. Czy warto wynajmować do tego zadania zewnętrzną firmę sprzątającą, czy jednak bardziej opłaca się zlecać prace porządkowe już zatrudnionym pracownikom? W wielu umowach w sekcji zakresu obowiązków pojawia się punkt zatytułowany „dbanie o stanowisko pracy”. Niektórzy zatrudniający oczekują więc, że personel wykonujący przydzielone zadania na określonym obszarze zadba o to, aby pozamiatać naokoło swojego biurka, a także od czasu do czasu przetrze okna i regały, żeby uwolnić je od zalegającego kurzu. Czy firma rzeczywiście na tym oszczędza?
Warto zastanowić się nad aspektem finansowym tego zagadnienia. Ile innych, wartościowych rzeczy mogliby w godzinach pracy zrobić pracownicy, gdyby nie zajmowali się odkurzaniem i czyszczeniem mebli? Czy w przypadku zwolnienia ich z tego obowiązku, czynności wykonywane w odzyskanym czasie mogłyby przynieść większy dochód, niż koszt wynajęcia profesjonalnej ekipy sprzątającej? Aby zweryfikować, czy przejście na usługi zewnętrznych specjalistów w tej dziedzinie rzeczywiście może zapewnić firmie dodatni bilans finansowy, dobrze jest się zapoznać z aktualnym cennikiem np. na stronie https://profesjonalnesprzatanie.pl. Należy również pamiętać, że profesjonalna ekipa sprzątająca wykonuje prace porządkowe dużo szybciej, niż osoby nieprzeszkolone. Zespół używa także specjalnie dobranych środków sprzątających, zapewniając tym samym biurom nowy, wyższy poziom czystości.
