W każdym biurze powinno być czysto. Oczekują tego zarówno pracownicy, jak i pracodawcy. Czy warto wynajmować do tego zadania zewnętrzną firmę sprzątającą, czy jednak bardziej opłaca się zlecać prace porządkowe już zatrudnionym pracownikom? W wielu umowach w sekcji zakresu obowiązków pojawia się punkt zatytułowany „dbanie o stanowisko pracy”. Niektórzy zatrudniający oczekują więc, że personel wykonujący przydzielone zadania na określonym obszarze zadba o to, aby pozamiatać naokoło swojego biurka, a także od czasu do czasu przetrze okna i regały, żeby uwolnić je od zalegającego kurzu. Czy firma rzeczywiście na tym oszczędza?
Czy profesjonalne sprzątanie biura może wyjść taniej, niż jego brak?
Warto zastanowić się nad aspektem finansowym tego zagadnienia. Ile innych, wartościowych rzeczy mogliby w godzinach pracy zrobić pracownicy, gdyby nie zajmowali się odkurzaniem i czyszczeniem mebli? Czy w przypadku zwolnienia ich z tego obowiązku, czynności wykonywane w odzyskanym czasie mogłyby przynieść większy dochód, niż koszt wynajęcia profesjonalnej ekipy sprzątającej? Aby zweryfikować, czy przejście na usługi zewnętrznych specjalistów w tej dziedzinie rzeczywiście może zapewnić firmie dodatni bilans finansowy, dobrze jest się zapoznać z aktualnym cennikiem np. na stronie https://profesjonalnesprzatanie.pl. Należy również pamiętać, że profesjonalna ekipa sprzątająca wykonuje prace porządkowe dużo szybciej, niż osoby nieprzeszkolone. Zespół używa także specjalnie dobranych środków sprzątających, zapewniając tym samym biurom nowy, wyższy poziom czystości.
Zostaw Odpowiedź