Zapewnienie bezpiecznych i higienicznym warunków pracy stanowią jeden z obowiązków każdego pracodawcy. W ramach tych działań musi ich zaznajamiać z zagadnieniami z zakresu BHP. Wyjaśniamy, czy szkolenia BHP są obowiązkowe i dlaczego są istotne.
Kiedy organizować szkolenia BHP?
Szkolenia BHP muszą się odbyć w dzień przyjęcia pracownika. Ma to być instruktaż dotyczący stanowiska oraz zagadnień ogólnych. Po za tym należy przeprowadzać szkolenia okresowe. To jak często ma się odbywać zależy od danego stanowiska pracy. Pracodawca uchylający się od przeprowadzania szkoleń musi się liczyć z prawnymi konsekwencjami. Kary za tego typu przewinienie sięgają nawet kilkudziesięciu tysięcy złotych. Należy zaznaczyć, że nieprzeszkolony pracownika ma prawo odmówić wykonywania obowiązków z winy pracodawcy. W przypadku gdy zatrudniona osoba odmawia wzięcia udziału w tego typu zajęciach czekają go nieprzyjemne konsekwencje. Może to być upomnienie lub nagana, pociągniecie do odpowiedzialności finansowej lub odsunięcie od zajmowanego stanowiska pracy. W celu przeprowadzanie szkolenia BHP warto skorzystać z pomocy doświadczonych specjalistów, a takich można znaleźć pod adresem internetowym https://bhp-partner.pl/uslugi/szkolenia-bhp-nowy-dwor-mazowiecki/.
Zostaw Odpowiedź