Powszechnie stosowane praktyki w ramach ewidencji czasu pracy

Duże firmy wprowadzają ewidencję pracy swoich pracowników, dzięki czemu mogą rozliczać godziny pracy, czas odpoczynku czy dni wolne. Pomagają w tym nowoczesne technologie, które są nie tylko proste w obsłudze, ale także stosunkowo tanie.

Ewidencja czasu pracy

Podstawowymi praktykami ewidencji czasu pracy są listy obecności czy wypełnianie specjalnych kart pracownika. To jednak za mało – wielu przedsiębiorców wprowadza specjalne czytniki kart, które są odbijane przez pracowników podczas rozpoczynania i zakończenia pracy. Dzięki temu notowany jest czas pracy pracownika, jego spóźnienia, przerwy, dni wolne. Dane gromadzone przez czytniki są dostępne bezpośrednio u przełożonych, którzy mogą tworzyć raporty. Więcej na temat technologii czytników kart i nowoczesnych systemów ewidencji pracowniczej można znaleźć między innymi na stronie https://micromade.pl/.

Bądź pierwszy, by to skomentować.

Zostaw Odpowiedź

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany.


*


cztery × 4 =